量
量才 · Calibre

简历评估

两步走：① 从邮箱导入到简历库（便宜、不评分）→ ② 对未评的简历按本岗位评分卡分析进榜。改了评分卡也能重新分析。
简历库加载中…
或手动拖入直接分析
拖入简历，或点击选择
PDF / TXT / MD 批量；PDF 在你本机抽取文本，不上传第三方

记录

从邮箱导入与 AI 评估的操作流水。候选人排名去「概览」榜单看，点人名看完整评估报告。
还没有记录 —— 去左侧「① 从邮箱导入」「② 分析未评」或拖入简历

人才库

按人聚合(手机号 / 姓名)——一人一档，点开可看 TA 的全部投递、评分、面试记录与所有简历原件。没招上的也留着，换岗位还能翻出来。
人才库还是空的 —— 去「评估」点「① 从邮箱导入」

面试

全公司面试日程与记录 · 待面试按时间置顶

AI 出题入库

输入培训主题/知识点（或粘贴员工手册片段），AI 生成题目，你勾选/删改后入库。题型：单选 / 判断 / 简答。

题库

所有题目沉淀于此，按主题/题型筛选。建培训时 AI 从这里抽题。
题库为空 —— 用左侧「AI 出题」生成入库

设置

邮箱来源 · AI 接口

邮箱来源 · 最多 5 个

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简历从绑定邮箱自动进工作台，不再依赖本机脚本。新增邮箱走 Google/Outlook 授权（QQ/163 等密码邮箱因 sg 出口限制无法直连，转发进已绑 Gmail 即可）。

AI 接口

默认走 服务端反代（/api/gpt → 当前 Claude Haiku 4.5，最轻最省、海筛够用），你的模型 key 只存在服务端、浏览器看不到，开箱即用、无需填 key。要更准可填 claude-sonnet-4-5-20250929，最强填 claude-opus-4-1-20250805。如要自带 key 直连，改 endpoint + 填 key（仅存本机 localStorage）。